採用情報
お客さまと、仲間と、自分自身の人生を前向きにする仕事
私たちは「人生を前向きに」という企業理念を掲げ、保険商品を通じてお客さまの未来に安心を
ご提供できるよう努めています。そのために仲間とのチームワークを大切にし、一人ひとりのメンバーが
成長できるような職場環境づくりを進めています。関わるすべての人の人生を前向きにしたい――。
この思いに共感してくださる方を募集します。
みんながイキイキと働き、成長できる職場づくり
子育てと仕事を両立するメンバーも多く在籍しているメイワでは、みんながイキイキと働き、成長し続けられる職場づくりを進めています。ここでは、メイワならではの制度の一部をご紹介します。
女性活躍応援
- 産前産後休暇・育児休暇制度
- これまでに3人が出産後の職場復帰を果たしています。
- 子育て中の短時間勤務制度
- 子どもが3歳になるまでは短時間勤務が可能です。
- 有給消化率44％
- 保育の都合や学校行事などに合わせ、多くのメンバーが有給休暇を活用しています。
- 時間有給制度
- 「午前だけ授業参観に行きたい」といった要望に応えるため、1時間単位で有給を取得できるようにしました。
- 「帰宅アラーム」鳴動
- 毎日17時半になると、社員が使う社用携帯に「帰宅アラーム」が鳴ります。
互いに変な気を遣うことなく、仕事が終わればすぐに帰宅できるようにしています。
キャリアアップ支援
- 資格取得支援
- 生命保険募集人、損害保険募集人、ファイナンシャルプランナー、相続診断士など、仕事に役立つ資格取得を支援しています。
- 生け花教室
- 月2回、受講料全額会社負担で開催しています。
- 読書の推進
- 本を読んで互いに感想を共有し合う取り組みを行っています。
福利厚生
- アフラック保険を活用した保障制度
- 社会保険とは別に、掛け金を会社が負担して加入する保険があります。
- ガソリン代支給
- 社内規定の範囲内で、通勤距離と営業走行距離に応じて支給しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 募集職種 |
■事務スタッフ
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| 応募資格 |
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| 勤務予定地 |
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| 給与 | 200,000円～250,000円 |
| 諸手当 |
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| 休日休暇 |
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| 勤務時間 |
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| 福利厚生 |
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| 選考方法 | 履歴書による書類選考 → 面接 → 採用（試用期間3ヶ月） |
- 応募フォーム
- 採用担当までお電話ください
0120-350-750
